On a toujours le choix… de changer, d’évoluer, d’oser
Vous êtes basé(e) à La Rochelle, en Charente-Maritime, en Nouvelle Aquitaine ou ailleurs, et souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel ? Vous souhaitez évoluer, vous reconvertir, ou vous former ?
Alors, le bilan de compétences est l’outil idéal pour vous guider dans cette réflexion, construire un projet professionnel épanouissant, changer de cap de manière éclairée.
Par un accompagnement personnalisé, je vous aide à découvrir vos talents, à identifier vos opportunités et à ouvrir de nouvelles perspectives.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Il s’agit d’une démarche structurée permettant d’analyser ses aptitudes, ses motivations et ses aspirations professionnelles. Mon rôle est donc de vous guider pour mieux vous connaître et bâtir un projet en accord avec votre personnalité et le monde du travail.
Le bilan de compétences est accessible à tous. Il est réalisé en toute confidentialité, en présentiel dans mon cabinet à La Rochelle, ou à distance.
Ma collaboration avec le cabinet Métod, expert du bilan de compétences depuis plus de 30 ans, me permet de vous offrir le choix du bilan adapté à votre situation (bilans jeunes, bilan nouveau départ, bilan 55 ans et +). Ces bilans de compétences, conçus par des spécialistes en ressources humaines et psychologues du travail, sont finançables (Compte Personnel de Formation, OPCO, employeur).
J’étudie le financement de mon bilan de compétences via Mon Compte Formation
Pourquoi réaliser un bilan de compétences à La Rochelle avec moi ?
- Afin de clarifier votre projet professionnel et personnel.
- Pour valoriser vos compétences et aptitudes.
- En vue de faciliter une reconversion, une évolution de carrière, une formation.
- Dans le but de prendre confiance en vous et en votre avenir professionnel.
Comment se déroule votre bilan de compétences ? Je vous accompagne pas à pas tout au long des trois grandes étapes pour vous permettre d’avancer en toute sérénité :
1. Phase préliminaire : nous analysons ensemble votre demande et définissons vos objectifs.
2. Phase d’investigation : nous identifions vos aptitudes, motivations, intérêts, valeurs et compétences.
3. Phase de conclusion : votre projet se dévoile. Nous élaborons un plan d’action concret et réaliste pour la suite.
Passez à l’action dès aujourd’hui ! Ne laissez plus le doute freiner votre évolution professionnelle. Prenez rendez-vous dès maintenant pour un premier échange gratuit et sans engagement
à mon cabinet à La Rochelle ou en visioconférence.
